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嘉惠(泰龍)公司組織召開2022年工作推進討論會

(嘉惠公司報道)為了更好地落實2022年度各項工作任務,夯實中層管理人員工作職責,元月12日下午,嘉惠(泰龍)公司組織召開了2022年度中層管理干部工作分工、績效掛靠等專題討論會,公司領導、各部門負責人、各車間主任以及車間責工以上人員參加了會議,會議由總經理助理仇忠紅主持。

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為了保證本次會議順利、有效的召開,會前,公司各主管領導分區域組織轄區單位主要人員進行了內部討論,明確了全年的主要工作目標與相關人員的職責分工。

討論會上,各車間主任分別對本車間主要管理人員的分工進行了說明,總結出目前車間在管理、績效考核等方面存在的問題,同時針對這些問題提出了整改措施及改進建議。所有與會人員共同對每個問題、措施及建議展開討論,發表自己的意見。經過與會人員的相互分析討論,會議初步對各單位的績效考核指標分解掛靠形成一致意見,明確要通過目標分解,夯實責任,細化日常工作,達到降本增效的目的。

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接下來,公司各部門(車間)將就會議討論形成的初步決議,繼續細化相應的措施,落實到專人,監督跟蹤到位,力促全年工作任務的完成。(嘉惠公司:許陽)




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